政績觀正確與否，不僅影響干部個人的健康成長，更關系到黨和人民事業的發展。我們共產黨人干事業、創政績不是為了個人升遷得失，而是為了造福人民群眾。廣大黨員干部要警惕脫離實際、急功近利、大搞快干的“政治疾病”，莫把“政疾”當政績。

政績從何而來？關鍵在于政績心態擺得正不正。政績好不好，不能是領導滿意不滿意；政績亮不亮，也不能全看經濟指標。一些干部為急于在任期內快出政績，熱衷于大搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，對百姓疾苦，群眾困難卻漠不關心；個別干部甚至靠數據造假“速成”政績，來騙取榮譽。這種因政績觀“病變”而誘發的“政疾”是功利主義、虛榮之心作祟，是阻礙社會發展的“絆腳石”，改革路上的“攔路虎”，必須堅決杜絕、及時糾正。

政績好不好，群眾說了算。從群眾的切身利益出發，才能創造人民滿意的政績。廣大黨員干部要牢固樹立“從為民中來，從實干中來”的政績觀，多謀長遠和利民利業的基礎工程、暖心項目。為群眾做實事、辦好事、解難事，把群眾滿意不滿意作為衡量政績的唯一標尺。既要看政績“成色”，更要看群眾“臉色”，始終將人民立場根植于心，干出群眾認可、人民滿意的政績。

政貴有恒，治須有常。干政績不是簡單喊口號，不能一蹴而就，要緊盯目標任務，真抓實干。黨員干部要摒棄“政疾”心理，幫助老百姓辦點實事，一定要量力而行。如果超越經濟發展階段，拔苗助長，只會適得其反。同時，要自覺把好權力關、廉潔關，努力在事業中干出一番成就。只有一張藍圖繪到底、一任接著一任干，才能做出一番政績、造福一方百姓。